TNHH Dalat FOODIE Việt Nam

TNHH Dalat FOODIE Việt Nam
TNHH Dalat FOODIE Việt Nam
42 đường 21 phường 8 quận Gò Vấp,Phường 8,Quận Gò Vấp,TP Hồ Chí Minh
Vui lòng đăng nhập để xem
Vui lòng đăng nhập để xem
Giới thiệu
Tin tuyển dụng

Nhân Viên Đóng Hàng

Nhân Viên Đóng Hàng
3 triệu - 5 triệu
Chưa có
TP Hồ Chí Minh
  • Mô tả công việc

    - Nắm rõ đặc điểm sản phẩm về tên - thông tin - nguồn gốc - cách bảo quản - sơ chế - đóng gói.
    - Kiểm tra & báo cáo chất lượng - số lượng hàng hóa nhập, xuất, tồn, hủy mỗi ngày.
    - Đảm bảo sản phẩm được đóng gói cẩn thận, khoa học, thuận tiện cho bộ phận giao hàng trong quá trình vận chuyển.
    - Phối hợp với CSKH để thông tin kịp thời về tình trạng sản phẩm để đưa ra hướng giải quyết.
    - Chủ động gọi điện thoại thỏa thuận với khách hàng để thay đổi sản phẩm trong đơn hàng khi ngày thu hoạch chưa có sản phẩm trong đơn.
    - Tìm hiểu nguyên nhân gây ra các đánh giá không tốt, chưa đạt của khách hàng về chất lượng sản phẩm, để xuất giải pháp caỉ tiến.
    - Hoàn thành các công việc liên quan đến sản phẩm khác như chuẩn bị bao bì, dọn dẹp, vệ sinh khu vực sơ chế, trưng bày và lưu trữ bảo quản.
    - Tuân thủ quy trình của bộ phận Production.
    - Báo cáo công việc và kết quả đạt được hàng tuần - tháng - quý.

    Thời gian làm việc:
    - Thứ 2 - chủ nhật: 7h - 17h (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi)
    - Nghỉ bất kỳ một ngày từ thứ 2 đến thứ 6 (ưu tiên nghỉ thứ 3 - thứ 5)
    - Thời gian làm việc ngoài giờ cho các sự kiện được bù thêm ngày phép.

  • Yêu cầu công việc

    - Trình độ: không yêu cầu
    - Kỹ năng: biết nấu ăn cơ bản, chịu khó, chăm chỉ, biết giữ vệ sinh sạch sẽ, biết sắp xếp công việc.

  • Quyền lợi được hưởng

    Thu nhập:
    - Lương 4.000.000 - 6.000.000/tháng tùy năng lực
    - Lương thử việc: 85% lương chính thức
    - Thời gian thử việc: 2 tháng
    - Xem xét tăng lương theo năng lực
    - Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
    - Tài trợ phát triển bản thân tại Ownership Community

  • Hồ sơ bao gồm

    Ứng tuyển qua Babaza
    Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp

  • Giới tính: Không yêu cầu
    Số lượng cần tuyển: 6
    Độ tuổi: Từ 18 đến 25 tuổi
    Chức vụ: Nhân viên
    Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
    Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp 12/12
Hết hạn: 25-06-2020Xem thêm Nhắn tin Bình luận

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
5 triệu - 7 triệu
1 Năm
TP Hồ Chí Minh
  • Mô tả công việc

    - Tiếp nhận và tư vấn khách hàng qua Fanpage, Website, Hotline... về sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán, giao nhận hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh cho khách hàng...
    - Chăm sóc lại khách hàng với mục tiêu bán được gói thành viên, KPI cá nhân tối thiểu 60 triệu/tháng
    - Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, chương trình dành cho khách hàng đặc biệt, các chương trình chăm sóc định kỳ và đột xuất để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ Công ty.
    - Các nhiệm vụ khác dưới sự hướng dẫn của Giám đốc và Trưởng bộ phận.

    Thời gian làm việc:
    - Thứ 2 - thứ 6: 8h - 17h (nghỉ trưa 1 tiếng)
    - Thứ 7: 8h - 12h
    - Thời gian làm việc ngoài giờ cho các sự kiện được bù thêm ngày phép.

    Lộ trình phát triển:
    - 2 tháng thử việc: Fresher
    - Tháng thứ 3-4 chính thức: Junior
    - 6 tháng tiếp theo: Senior
    - Năm thứ 2 tại công ty: Manager
    - Lộ trình tiếp theo phụ thuộc vào khả năng và thái độ trong công việc của bản thân.

  • Yêu cầu công việc

    - Tốt nghiệp trung cấp trở lên
    - Thái độ cầu tiến - tích cực - biết suy nghĩ & tư duy phản biện
    - Hòa đồng - vui vẻ - lạc quan
    - Có kĩ năng xử lý tình huống - giải quyết vấn đề
    - Giữ được bình tĩnh khi gặp vấn đề phát sinh
    - Có trách nhiệm - kỷ luật cá nhân

  • Quyền lợi được hưởng

    Thu nhập:
    - Lương cơ bản: 4.500.000 - 5.500.000
    - Lương thử việc: 85% lương chính thức
    - Thời gian thử việc: 2 tháng
    - Thưởng trên gói thành viên bán được với các mức sau:
    + Gói 2 triệu thưởng 40.000/gói
    + Gói 5 triệu thưởng 100.000/gói
    + Gói 10 triệu thưởng 200.000/gói
    - Chế độ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước khi bắt đầu kí hợp đồng chính thức 1 năm trở lên.

    Các quyền lợi khác:
    - Được training thêm các kĩ năng và kiến thức về marketing
    - Xem xét tăng lương theo năng lực
    - Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
    - Tài trợ phát triển bản thân tại Ownership Community

  • Hồ sơ bao gồm

    CV ứng tuyển qua Babaza

  • Giới tính: Không yêu cầu
    Số lượng cần tuyển: 3
    Độ tuổi: Từ 18 đến 25 tuổi
    Chức vụ: Nhân viên
    Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
    Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp 12/12
Hết hạn: 02-01-2020Xem thêm Nhắn tin Bình luận

NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING
5 triệu - 7 triệu
1 Năm
TP Hồ Chí Minh
  • Mô tả công việc

    - Phân tích dữ liệu
    - Thu thập dữ liệu thô
    - Xây dựng, phân tích dữ liệu
    - Thu thập thông tin khách hàng và đối tác
    - Làm việc với CRO để quảng bá nội dung
    - Xậy dựng backlink thủ công

    2. PPC:
    - Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi, báo cáo hiệu quả chạy quảng cáo PPC hàng tuần.
    - Xem xét hiệu quả các chiến dịch quảng cáo có thu lại lợi nhuận, danh sách khách hàng có chất lượng hay không - Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo
    - Kiểm tra các từ khóa đang chạy quảng cáo CPC
    - Kiểm soát chuyển đổi, tối ưu từ khóa, landing page
    - Kiểm soát điểm chất lượng quảng cáo
    - Quản lý chỉ số impression và vị trí quảng cáo
    - Theo dõi báo cáo về truy vấn tìm kiếm và đưa ra các cơ hội mới
    - Thêm các từ khóa mới (bao gồm từ khóa phủ định)
    - Kiểm soát và điều chỉnh hiệu quả từng mẫu quảng cáo (facebook, instagram...)
    - Dừng các quảng cáo không hiệu quả
    - Viết mẫu quảng cáo, lập chiến dịch quảng cáo mới
    - Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo
    - Điều chỉnh giá thầu quảng cáo
    - Phân tích hiệu quả trang landing page

    3. SEO:
    - Xây dựng backlink qua công cụ tự động và dịch vụ thuê ngoài
    - Viết và tối ưu SEO cho nội dung
    - Nghiên cứu từ khóa chuyên sâu
    - Tìm kiếm cơ hội mới từ kết quả tìm kiếm
    - Thấu hiểu và tương tác với các xu hướng của đối tượng mục tiêu
    - Hợp tác với đối tác hỗ trợ kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh về SEO
    - Phân tích chỉ số và báo cáo về tình hình SEO

    Lộ trình phát triển:
    - 2 tháng thử việc: Fresher
    - Tháng thứ 3-4 chính thức: Junior
    - 6 tháng tiếp theo: Senior
    - Năm thứ 2 tại công ty: Manager
    - Lộ trình tiếp theo phụ thuộc vào khả năng và thái độ trong công việc của bản thân.

  • Yêu cầu công việc

    Yêu cầu ứng viên:
    - Đáp ứng tối thiểu 50% kĩ năng hạng mục công việc trong mỗi nhiệm vụ chính (VA 50%, PPC 50%, SEO 50%)
    - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
    - Thái độ cầu tiến - tích cực - biết suy nghĩ & tư duy phản biện
    - Hòa đồng - vui vẻ - lạc quan

  • Quyền lợi được hưởng

    * Thỏa thuận tùy năng lực: từ 5-7 triệu/tháng
    * thưởng KPI doanh số
    * Chế độ BHXH-BHYT theo quy định Nhà nước khi ký HĐ từ 1 năm trở lên
    - Được training thêm các kĩ năng và kiến thức về marketing
    - Xem xét tăng lương theo năng lực
    - Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
    - Tài trợ phát triển bản thân tại Ownership Community
    - Lương thử việc: 85% lương chính thức
    - Thời gian thử việc: 2 tháng

  • Hồ sơ bao gồm

    Ứng tuyển qua babaza

  • Giới tính: Không yêu cầu
    Số lượng cần tuyển: 3
    Độ tuổi: Trên 25
    Chức vụ: Nhân viên
    Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
    Trình độ yêu cầu: Chứng chỉ nghề
Hết hạn: 30-01-2020Xem thêm Nhắn tin Bình luận

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN NỘI DUNG (CONTENT MARKETING)

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN NỘI DUNG (CONTENT MARKETING)
5 triệu - 7 triệu
1 Năm
TP Hồ Chí Minh
  • Mô tả công việc

    1. Content:
    - Lựa chọn đối tượng hướng đến của nội dung, xác định nhu cầu và mong muốn.
    - Lập chiến lược tiếp cận qua nội dung.
    - Lựa chọn bối cảnh nội dung.
    - Làm việc với VA để thu thập dữ liệu về đối tượng mục tiêu cùng như thông tin liên hệ.
    - Sản xuất nội dung (bài viết, hình ảnh, clip tự quay...)
    - Đăng tải nội dung.
    - Quảng bá nội dung.
    2. CRO:
    - Thiết kế thử nghiệm hiệu quả landing page
    - Thử nghiệm các mẫu quảng cáo hiện thị
    - Xây dựng nội dung mang tính tương tác cao
    - Thử nghiệm quảng cáo social media
    - Tối ưu thiết kế cho toàn bộ hình ảnh
    - Đưa ra các yếu tố sáng tạo cho nội dung
    - Thiết kế flow xử lý yêu cầu/đăng ký, từ đó đưa ra các mẫu thiết kế sáng tạo có hiệu quả hơn.

    Lộ trình phát triển:
    - 2 tháng thử việc: Fresher
    - Tháng thứ 3-4 chính thức: Junior
    - 6 tháng tiếp theo: Senior
    - Năm thứ 2 tại công ty: Manager
    - Lộ trình tiếp theo phụ thuộc vào khả năng và thái độ trong công việc của bản thân.

  • Yêu cầu công việc

    Yêu cầu ứng viên:
    - Đáp ứng tối thiểu kĩ năng hạng mục công việc trong mỗi nhiệm vụ chính (Content 70%, CRO 50%)
    - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
    - Thái độ cầu tiến - tích cực - biết suy nghĩ & tư duy phản biện
    - Hòa đồng - vui vẻ - lạc quan

  • Quyền lợi được hưởng

    Chế độ:
    * Thỏa thuận tùy năng lực: từ 5-7 triệu/tháng
    * thưởng KPI doanh số
    * Chế độ BHXH-BHYT theo quy định Nhà nước khi ký HĐ từ 1 năm trở lên
    - Được training thêm các kĩ năng và kiến thức về marketing
    - Xem xét tăng lương theo năng lực
    - Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
    - Tài trợ phát triển bản thân tại Ownership Community
    - Lương thử việc: 85% lương chính thức
    - Thời gian thử việc: 2 tháng

  • Hồ sơ bao gồm

    Ứng tuyển qua Babaza

  • Giới tính: Nữ
    Số lượng cần tuyển: 3
    Độ tuổi: Trên 25
    Chức vụ: Nhân viên
    Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
    Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp 12/12
Hết hạn: 30-01-2020Xem thêm Nhắn tin Bình luận

Gợi ý

Công Ty TNHH Toàn Phát

Công ty TNHH Hoằng Đạt

CTY TNHH HÀNG TIÊU DÙNG A HOẰNG

Công ty tnhh Mai Ly

Hộ kinh doanh KINH ĐÔ

Highlands Coffee

Nguyễn Hưng

Xưởng may mặc

VIỆN DƯỠNG LÃO BÌNH MỸCTY CỔ PHẦN ĐỒNG TƯ AN DƯỠNG BÌNH MỸ

Công ty cổ phần đồ gỗ Phúc Thắng