Mô tả công việc

-Kiểm soát các chứng từ liên quan đến công nợ phải thu khách hàng. Đối chiếu, kiểm soát với số liệu công nợ phải thu trong phần mềm.
-Kiểm soát hạn mức công nợ phải thu của khách hàng.
-Phối hợp khối KD giải đáp các thắc mắc công nợ cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Kế toán, Tài chính Kế toán
-Am hiểu Luật Kế toán VN, có kiến thức về thuế và hóa đơn
-Thành thạo tin học văn phòng
-Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận từ 6-7 tr.
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza

Mô tả công việc

- Lắp ráp các thiết bị điện tử
- Theo dõi cải tiến
- Ghi nhận lỗi phát sinh để đưa ra cách khắc phục
- Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam, Tốt nghiệp Trung Cấp chuyên ngành Điện tử, cơ điện tử, điện tử công nghiệp, điện công nghiệp, Điện – điện tử hoặc các ngành khác có liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm (Chấp nhận sinh viên mới ra trường).
- Nhanh nhẹn, chịu khó trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 5 -7 triệu thỏa thuận theo năng lực
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza

Mô tả công việc

- Kiểm tra chứng từ và cập nhật vào phần mềm.
- Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của các hóa đơn chứng từ đề nghị thanh toán hàng ngày.
- Theo dõi, ghi chép phản ánh tình hình nợ phải trả người bán đúng tiến độ; Kiểm soát các khoản nợ đến hạn phải trả theo hợp đồng.
- Theo dõi các khoản phải thu, phải trả khác tại Công ty.
- Lập và trình ký các hồ sơ thanh toán khác cho nhà cung cấp.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Kế toán, Tài chính Kế toán
-Am hiểu Luật Kế toán VN, có kiến thức về thuế và hóa đơn
-Thành thạo tin học văn phòng
-Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

Quyền lợi được hưởng

- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza

Mô tả công việc

- Nhận hàng hóa từ bộ phận vận chuyển, khách vãng lai mang đến xưởng sửa chữa ( máy hàn,motor, máy khoan, máy cắt……. )
- Ghi nhận thông tin hàng hóa và khách hàng vào sổ nhận hàng
sắp xếp hàng hóa trong kho gọn gàng, ngăn nắp
- Đóng gói , dán thông tin trả máy lại cho khách hàng và bộ phận khác
- Thực hiện vệ sinh 5s khu vực xưởng sửa chữa và kho
- Xử lý phế liệu và các vật tư thay thế ra
- Cùng thủ kho làm các công việc khác theo yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Nam
- Nhanh nhẹn, chịu khó trong công việc.
- Biết sử dụng máy tính

Quyền lợi được hưởng

- Lương 6 triệu.
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CMND
- Sổ hộ khẩu
- Bằng cấp
- Giấy khám sức khỏe
- 2 hình 3*4