Mô tả công việc

- Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định

Yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm theo quy định
Thưởng lễ, tết

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza

Mô tả công việc

– Lập kế hoạch, triển khai các công tác tư vấn qua điện thoại, tư vấn trực tiếp, chăm sóc khách hàng qua điện thoại dựa trên nguồn khách hàng công ty hỗ trợ.
– Làm việc nhóm, Không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn/team).
– Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, có cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

Yêu cầu công việc

– Tự tin vào khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng.
– Không yêu cầu kinh nghiệm.
– Yêu thích lĩnh vực dịch vụ khách hàng.
– Muốn phát triển bản thân, đột phá thu nhập.
– Nam/nữ: tuổi từ 18– 28, ngoại hình khá.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đã từng làm trong lĩnh vực bất động sản, có kiến thức hiểu biết về lĩnh vực bất động sản

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm theo quy định
Thưởng lễ, tết

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza

Mô tả công việc

1. Trả lời điện thoại – Tiếp đón, hướng dẫn khách hàng tại sảnh công ty;
2. Chấm công và theo dõi số lượng nhân viên làm việc tại văn phòng;
3. Cập nhật nhanh chóng, đầy đủ các thông tin cần thiết về hoạt động của văn phòng, báo cáo cấp trên và liên hệ với các bộ phận để xử lý kịp thời;
4. Chuẩn bị phòng ốc hội họp và các sự kiện của công ty;
5. Các nhiệm vụ khác có liên quan, theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập lên đến 10 triệu.
– Hỗ trợ cơm trưa, đồng phục;
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
– Cơ hội thăng tiến cao, thuyên chuyển vào các vị trí – bộ phận phù hợp nếu năng lực tốt;
– Được tham gia các chuyến du lịch hàng năm trong và ngoài nước; Các hoạt động dã ngoại; Tổ chức sinh nhật cho nhân viên…

– Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của nhà nước.

Hồ sơ bao gồm