Mô tả công việc

- Sử dụng các kênh như internet, các mối quan hệ cá nhân để tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
- Tư vấn, giải thích cho khách hàng về một trong các dịch vụ, các dự án Viễn thông mà FPT đang cung cấp
- Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng.
- Theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai dịch vụ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, thương lượng.
- Đam mê về kinh doanh, có tính chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B.
- Ứng viên vui lòng đính kèm CV cá nhân trong hồ sơ ứng tuyển.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập không giới hạn = lương cứng + lương doanh số.
- Các khoản thu nhập khác: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng tết,...
- Các chương trình khen thưởng thi đua hàng tháng, quý, năm dành cho nhân viên kinh doanh xuất sắc. Khen thưởng dành cho nhân viên ký được hợp đồng giá trị cao.
- Bảo hiểm cao cấp FPT Care dành riêng cho CBNV FPT
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Ưu đãi giảm giá 50% cước dịch vụ internet, truyền hình FPT hàng tháng nếu lắp đặt tại gia đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức.

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza

Mô tả công việc

- Sử dụng các kênh như internet, các mối quan hệ cá nhân để tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
- Tư vấn, giải thích cho khách hàng về các dịch vụ Viễn thông mà công ty đang cung cấp.
- Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng.
- Theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai dịch vụ.
- Chăm sóc khách hàng sau bán.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Ngoại hình dễ hình, giọng nói dễ nghe
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, thương lượng.
- Đam mê về kinh doanh, có tính chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cứng lên 6 triệu/tháng, lương doanh số được tính theo hiệu quả kinh doanh hàng tháng.
- Các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng tết, thưởng nghỉ mát, thưởng sinh nhật công ty,....
- Các chế độ khen thưởng thi đua hàng tháng, quý, năm dành cho nhân viên kinh doanh xuất sắc.
- Các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động, đặc biệt là bảo hiểm cao cấp FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.

Hồ sơ bao gồm

CV ứng tuyển qua Babaza